هم‌میهن

مهندسی جانشینی شی جین‌پینگ با تغییر نسل مدیران در ۳۱ استان و نهاد کلیدی چین

موج تازه جابه‌جایی‌های مدیریتی در استان‌ها و نهادهای مرکزی چین نشان می‌دهد پکن به جای رونمایی زودهنگام از یک جانشین و شکل‌گیری کانون قدرت موازی، تغییر نسلی هدفمند را از میان مدیران متولد دهه‌های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰ کلید زده است.

در حال بررسی امکان نمایش هم‌میهن…

ادامه‌ی خبر در هم‌میهن